Администрация Хорольского районаАдминистрация Хорольского районаАдминистрация Хорольского района
муниципальные закупкиадминистративная реформахорольский район
































































органы местного самоуправленияобщественная приёмная

Официальный интернет-портал правовой информации
torgi.gov.ru - официальный сайт Российской Федерации для размещения информации о проведении торгов



хорольский район

Администрация Хорольского муниципального района объявляет о формировании кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы

 

Администрация Хорольского муниципального района объявляет о формировании кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы.

Резерв формируется для замещения вакантных должностей муниципальной службы ведущей и старшей групп должностей администрации Хорольского муниципального района.

 

Управление по архитектуре, градостроительству, управлению имуществом и жизнеобеспечению района

Отдел по архитектуре, имуществу и земельным отношениям

1.Главный специалист 1 разряда

2.Главный специалист 1 разряда

3.Старший специалист 1 разряда

4.Старший специалист 1 разряда

5.Старший специалист 1 разряда

6.Старший специалист 1 разряда

Отдел по жилищно-коммунальному хозяйству и

жизнеобеспечению района

1.Главный специалист 1 разряда

2.Ведущий специалист 1 разряда

3.Ведущий специалист 1 разряда

4.Старший специалист 1 разряда

5.Старший специалист 1 разряда

 

Финансовое управление

1.Главный специалист-ревизор 1 разряда

 

Отдел организации бюджетного процесса, финансового контроля и отчетности по исполнению бюджета муниципального района

1.Ведущий специалист 2 разряда

2.Старший специалист 1 разряда

 

Отдел прогнозирования доходов и финансирования расходов

бюджета Хорольского муниципального района

1.Старший специалист 1 разряда

2.Старший специалист 1 разряда

 

Управление народного образования

1.Главный специалист 1 разряда отдела образования и охраны прав детей

2.Главный специалист 2 разряда отдела по организации работы с детьми и молодежью управления народного образования

 

Отдел экономики, предпринимательства и потребительского рынка

1.Главный специалист 1 разряда

2.Главный специалист 1 разряда

3.Ведущий специалист 1 разряда (контрактный управляющий)

4.Ведущий специалист 1 разряда (в сфере закупок)

 

Отдел по ТО, ГО, предупреждению и

ликвидации ЧС, военно-мобилизационной подготовке

1.Ведущий специалист 1 разряда

 

Правовой отдел

1.Заместитель начальника

2.Главный специалист 1 разряда

3.Главный специалист 2 разряда

 

Отдел по сельскому хозяйству

1. Главный специалист 1 разряда

2. Ведущий специалист 2 разряда по финансово-экономическим вопросам

3.Ведущий специалист 1 разряда по растениеводству

 

Отдел учета и отчетности

1.Ведущий специалист 1 разряда

2.Ведущий специалист 1 разряда

3.Ведущий специалист 3 разряда

 

Отдел по социальной работе, культуре, физической культуре и спорту

1.Главный специалист 1 разряда в области культуры

2.Главный специалист 1 разряда, ответственный секретарь комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав

3.Ведущий специалист 1 разряда, инспектор по работе с детьми комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав

4.Ведущий специалист 1 разряда по физической культуре и спорту

 

Отдел ЗАГС

1.Главный специалист 1 разряда

 

Общий отдел

1.Главный специалист 1 разряда по информационным технологиям

2.Главный специалист 1 разряда по организационной работе, взаимодействию с поселениями, предприятиями, учреждениями

3.Главный специалист 2 разряда по информационным технологиям

 

Архивный отдел

1.Ведущий специалист 2 разряда

 

Другие специалисты

1.Главный специалист 1 разряда по государственному управлению охраной труда

2.Ведущий специалист 1 разряда по контролю в сфере закупок для обеспечения муниципальных нужд Хорольского муниципального района

 

Требования, предъявляемые к лицам, претендующим на замещение вакантных должностей:

- главного, ведущего специалиста 1-2 разряда: возраст не старше 65 лет, образование высшее, профессиональные знания по специальности, соответствующей направлению деятельности;

- старшего специалиста 1 разряда: возраст не старше 65 лет, среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности, профессиональные знания по специальности, соответствующей направлению деятельности.

 

 

 

Для включения в кадровый резерв претендент предоставляет следующие нотариально заверенные копии документов, или копии документов с подлинниками, которые заверяются начальником общего отдела администрации Хорольского муниципального района (с.Хороль, ул.Ленинская, 51, 3 этаж):

- копию паспорта гражданина Российской Федерации (страниц с указанием фамилии, имени, отчества, серии и номера паспорта, даты выдачи, регистрации по месту жительства);

- копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;

- копию страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;

- копии документов об образовании;

- копию трудовой книжки, или иные документы, подтверждающие трудовую деятельность претендента;

- личное заявление о включении в резерв кадров администрации Хорольского муниципального района;

- резюме в произвольной форме с фотографией;

- другие документы и материалы, которые, по мнению претендующего, подтверждают его профессиональные заслуги.

Лицо, ответственное за предоставление подробной информации о формировании кадрового резерва: Кубик Оксана Юрьевна, начальник общего отдела администрации Хорольского муниципального района, телефон (42347)21182, факс(42347)21229, электронная почта: horadm_obot@mail.primorye.ru, электронный адрес сайта: http://khorol.ru/

 

Документы принимаются в течение месяца со дня опубликования объявления в газете «Рассвет».

 



Дата размещения на сайте 10 / 04 / 2018



Вернуться назад:
← Объявления
← Хорольский район

НА ГЛАВНУЮ
ПОЧТА
СТАРАЯ ВЕРСИЯ

Сайт разработан в ООО КопыленКомпанивверх